De uitspraken over Deliveroo en andere rechtszaken, samen met jarenlange ervaring in het beoordelen van arbeidsrelaties, bieden duidelijke richtlijnen voor hoe om te gaan met ZZP’ers in je bedrijf
Anders dan de vele goedbedoelde adviezen die circuleren, geeft OKZZP een antwoord in plaats van advies. Ook geven wij antwoord op ontwikkelingen én kan je per kwartaal kijken of het nog steeds goed zit. Tot slot: dossiervorming, zodat je niet achteraf hoeft te kijken wat er nou aan de hand is.
Daarom hebben we de OKZZP-toets ontwikkeld, voor zowel opdrachtgevers als ZZP’ers:
✅ vragen, antwoorden en uitleg geven snel inzicht in je status als zelfstandige.
✅ Vastleggen van de antwoorden per ZZP’er versterkt je bewijspositie voor later.
✅ Altijd up-to-date: wij volgen de laatste rechtspraak en wetgeving (ook na juni 2025), zodat jij goed geïnformeerd blijft.
Leuker kunnen we het niet maken, wél makkelijker.
Credit Cathryn Lavery / Unsplash
Recente blogs
Heb je een vraag?
Je kunt deze altijd aan ons stellen! Neem contact met ons op via: